bilan de compétence

Faire le point sur votre situation professionnelle

Réaliser un bilan de compétences

Vous ressentez le besoin de révéler vos talents ? Vous avez envie de reconversion professionnelle ou de changer de fonction ? Vous souhaitez anticiper une évolution de carrière ? Le bilan de compétences vous permettra d’analyser votre parcours, de clarifier vos intérêts, et vérifier vos aptitudes susceptibles d’être transférées dans un nouveau poste. Il vous aidera à préciser votre projet pour le mener à bien et le rendre pertinent. Découvrez notre offre dès maintenant en téléchargeant le document ci-dessous ou en prenant directement contact avec nous.

 

Nos établissements et nos prestations sont également adaptés pour les personnes en situation de handicap ! En savoir plus

Impulser mon changement professionnel de manière efficace et adaptée

Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Impulsion, vous bénéficiez d'une prestation rapide, centrée sur votre demande, en fonction de vos priorités.

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases.

  1. Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant et formule mes objectifs pour le bilan.
  2. Selon les objectifs définis, je fais un travail ciblé sur un thème précis avec mon consultant (p. ex. point sur mon profil professionnel, mon environnement professionnel ou encore mes pistes d’évolution…). J'obtiens des réponses ciblées pour impulser mon changement.
    J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
  3. Je coconstruis avec mon consultant mon plan d'action et les étapes et moyens pour le mettre en œuvre. Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan. Au final, j’acquiers des réponses à mes questions et des compétences pour valoriser mon profil et être acteur de mon avenir professionnel !

Avec le CIBC…

  • Je bénéficie de 12 d’heures d’accompagnement adapté à mon rythme et à mes contraintes dans une relation de confiance avec un professionnel près de chez moi
  • J'ai un document de synthèse qui reprend les résultats du bilan et j'ai défini un plan d'action personnalisé qui répond à mes priorités. .

Vous souhaitez vous inscrire ?

Cliquez ici pour vous rendre sur le site Mon Compte Formation

Approfondir mon projet d'évolution professionnelle

Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Dynamique, vous bénéficiez d'un accompagnement adapté, tenant compte de l'état d'avancement de votre projet, pour identifier vos priorités professionnelles.

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases.

  1. Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant. J'explore mes attentes et mes besoins. Je clarifie mes objectifs et je choisis avec mon consultant les outils et modalités qui me conviennent.
  2. Selon les objectifs définis lors de la 1ère phase, j'active mes atouts pour mon avenir professionnel et j’élabore avec mon consultant la suite de mon parcours. Je bénéficie d'un soutien dynamique afin d'étudier des projets motivants et des solutions réalistes et je passe à l’action.
    J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
  3. Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan, mettant en avant une cible professionnelle identifiée et un plan d'actions personnalisé pour valider mon projet et impulser un changement.

En plus, j’acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ...

Avec le CIBC…

  • Je bénéficie de 18 heures d’accompagnement adaptées à mon rythme et à mes contraintes, dans une relation de confiance avec un professionnel près de chez moi
  • J'ai un document de synthèse, j'ai défini un plan d'action approfondi qui répond à mes priorités. J'ai des documents sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter mon projet.

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Explorer de nouvelles perspectives et élaborer mon projet d'évolution professionnelle

Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Panorama, vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé sur toutes les phases du bilan, pour sécuriser vos choix, avec un plan d'action détaillé.

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases.

  1. J'analyse ma situation actuelle, mon parcours professionnel. J'explore mes attentes et mes besoins. Je coconstruis avec mon consultant des objectifs et choisis les outils et modalités qui me conviennent.
  2. Je prends le temps d'étudier toutes les options pour sécuriser mes choix en fonction de mes besoins et de mes priorités.
    J'identifie mes compétences, connaissances et qualités professionnelles. Je définis mes motivations, intérêts, zones de confort et valeurs professionnelles. J'explore différents environnements professionnels et le marché du travail afin de faire des choix éclairés. J'étudie des hypothèses, puis je confirme, infirme ou adapte les pistes identifiées. Je prépare les étapes à franchir et je passe à l’action.
    J'accède si je veux, quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
  3. Je recense les éléments favorables et les points à améliorer au vu de mon projet professionnel, voire de mon projet de formation. Je coconstruis avec mon consultant mon plan d'action et les étapes et moyens pour le mettre en œuvre. J’affine mon argumentation pour valoriser mon projet.
    Ces éléments apparaissent dans une synthèse détaillée mettant en valeur mes atouts, mes choix, mes solutions professionnelles et mon plan d'actions personnalisé.

En plus, j’acquiers de nouvelles compétences : argumenter mes choix, mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ...

Avec le CIBC…

  • Je bénéficie de 24 heures d’accompagnement adaptées à mon rythme et à mes contraintes, dans une relation de confiance avec un professionnel près de chez moi
  • J'ai un document de synthèse qui formalise les résultats de mon bilan et j'ai déterminé un plan d'action détaillé qui répond à mes attentes. J'ai des documents sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter sur le ou les projets élaborés avec mon consultant.

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Faites le choix d'une nouvelle vie ou une évolution professionnelle

Avec un bilan de compétences, mon souhait est de :

  • Faire le point sur ma situation professionnelle
  • Identifier mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
  • Valoriser mes atouts professionnels
  • Repérer mes atouts facilitateurs et mes freins
  • Approfondir une problématique spécifique : valoriser mon potentiel managérial, prendre en compte ma situation de santé ou tout projet spécifique qui nécessite une expertise particulière
  • Faire le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
  • Définir 1 à 2 cibles professionnelles prioritaires
  • Gagner en confiance et en assurance
  • Construire un plan d’actions personnalisé

Avec le CIBC…

  • Je bénéficie de 24 heures d’accompagnement adaptées à mon rythme et à mes contraintes, dans une relation de confiance avec un professionnel près de chez moi
  • J’ai une meilleure connaissance de mes atouts professionnels et j’apprends à les valoriser
  • Je prends le temps pour étudier tous les projets qui m’intéressent et je dispose des outils et des solutions qui me conviennent
  • Je bénéficie d’un accompagnement personnalisé en fonction de mes besoins et de mes priorités
  • Je bénéficie d’un entretien téléphonique de suivi pour faire le point 6 mois après la fin de mon bilan

Je bénéficie d’un entretien d’accueil et de conseil gratuit (au CIBC ou à distance), pour confirmer le choix de ce bilan, en adapter le contenu, échanger avec un conseiller et définir les modalités et le calendrier de mon accompagnement.

Je suis accompagné(e) pour compléter le dossier de demande de prise en charge auprès de l’ANFH.