Chargé d’insertion professionnelle de travailleurs handicapés par la voie de l’alternance H/F

Missions

• Accueillir des jeunes en situation de handicap scolarisés ou non pour les amener à l’emploi et à la formation par le biais de l’alternance :
  • Information collective et individuelle
  • Bilan diagnostic
  • Elaboration de projet professionnel
  • Recherche d’employeur
  • Suivi dans la prise de poste
• Réaliser des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs
• Rechercher des formations et les mettre en œuvre
• Prospecter les entreprises ou employeurs publics et négocier avec eux
• Accompagner les employeurs dans leur recrutement de personnes handicapées et faciliter leur intégration
• Effectuer le suivi chez l’employeur
• Travailler en lien avec les partenaires, en particulier Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions locales, E2C, les CFA, les OF, les établissements d’enseignement publics ou privés, les IME et ITEP…

Qualités attendues

• Connaître le monde de l’entreprise, de l’insertion professionnelle ou des RH
• Connaître la formation par l’alternance
  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
• Connaître les handicaps
• Connaitre le fonctionnement de l’Education Nationale

Profil

• Bac +2 à 5 souhaité et/ou expérience
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le secteur de l’insertion ou des ressources humaines
• Avoir le permis B + véhicule – Déplacements réguliers sur le département
• Maîtrise de l’outil informatique (un test sera réalisé)

Informations sur le poste

• CDI – 35 heures (80 ou 90% éventuellement négociable)
• Salaire : 2 000 à 2 200 à négocier selon profil
• Poste à pourvoir dès que possible

Envoyer lettre candidature + CV à jean-marie.vieillard@capemploi58.com