Responsable Développement Energies Renouvelables (H/F)

publié le 22/09/2020

Entreprise

SIEEEN

Type de contrat

CDD

Ville

Nevers

Placé sous la responsabilité du chef de service Patrimoine et Energies

Enjeux

Mise en oeuvre de la politique énergétique du SIEEEN :

  • Aménagement et exploitation des énergies renouvelables basées particulièrement sur les énergies du vent et du soleil
  • Promotion de la maîtrise de la demande d’énergie
  • Associer les habitants et les collectivités locales de manière significative dans l’élaboration, le développement et le financement des projets d’énergies renouvelables, par l’intermédiaire du financement participatif
  • Garant de la bonne réalisation de parcs éoliens ou photovoltaïques en intervenant depuis l’identification vis l’instruction jusqu’à la construction et l’exploitation.

Informer et sensibiliser les élus aux énergies renouvelables : éolien et photovoltaïque

Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des grands axes de la politique EnR du syndicat

Activités principales

  • Identifier et inventorier les sites potentiellement éligibles pour le développement d’installations éoliennes et photovoltaïques auprès des différents partenaires institutionnels :
    • Communes
    • Agglomération et Communauté de Communes
    • CD 58
    • CR BFC
    • Parc du Morvan
    • Nièvre Aménagement
    • Chambres consulaires, etc…
  • Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales concernées.
  • Amorcer la concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administration, élus, riverains, propriétaires et exploitants)
  • Réalisation d’études de préfaisabilité éolienne et de faisabilité photovoltaïque et éolienne
    • Calcul des potentiels de production
    • Etablissement des business plans des installations
    • Rédaction des rapports de présentation aux instances de Nièvre Energies

Activités principales pour le compte de Nièvre Energies

  • Développement, coordination et réalisation des études (pré-études, environnement, vent, acoustique, éblouissement, dimensionnement…) en s’appuyant sur les expertises internes et externes : préparation et suivi
  • Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC-ICPE)
  • Assister la réalisation des projets en phase construction et raccordement puis exploitation

Activités secondaires

  • Coordonner la réalisation des supports de communication et les événements en lien avec le SIEEEN et Nièvre Energies avec le Service Communication
  • Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’éolien et photovoltaïque
  • Intégration des données dans le portail GEOSIEEEN
  • Instruire les demandes de subventions
  • Suivi des centrales photovoltaïques en exploitation

Profil

Diplôme ou niveau requis : Bac +5 profil ingénieur généraliste

Compétences transverses

  • Maîtrise de la gestion de projets éoliens et photovoltaïques
  • Capacité de communication écrite et orale
  • Pédagogie

Connaissances théoriques (savoir)

  • Profil technique spécialisé en énergie, environnement et aménagement du territoire
  • Maîtrise des démarches administratives, environnement et urbanisme (ICPE, PC)
  • Maîtrise de l’anglais

Connaissances techniques (savoir-faire)

  • Expérience dans le développement de grands projets EnR
  • Maîtrise des outils SIG
  • Maîtrise des outils IT
  • Utilisation logiciels PVSyst, QGis, PVGis, logiciel Businessplan SERGIES

Aptitudes comportementales (savoir être)

  • Forts intérêts pour les EnR
  • Organisation, autonomie, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’équipe
  • Discrétion, disponibilité, ouverture d’esprit, sens critique, persévérance
  • Qualité du reporting

Conditions de recrutement

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle par référence au cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux pour un contrat à durée déterminée de trois ans renouvelable. Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS, délivrance de chèques restaurant et participation employeur protection santé.

Poste à pourvoir dès que possible

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du SIEEEN

ressources.humaines@sieeen.fr