Chargé Développement EnR : Eolien, méthanisation (H/F)

Placé sous la responsabilité du chef de service Patrimoine et Energies

Enjeux

Mise en oeuvre de la politique énergétique du SIEEEN :

• Aménagement et exploitation des énergies renouvelables basées particulièrement sur les énergies du vent et du soleil
• Promotion de la maîtrise de la demande d’énergie
• Associer les habitants et les collectivités locales de manière significative dans l’élaboration, le développement et le financement des projets d’énergies renouvelables, par l’intermédiaire du financement participatif
• Garant de la bonne réalisation de parcs éoliens ou photovoltaïques en intervenant depuis l’identification vis l’instruction jusqu’à la construction et l’exploitation.

Informer et sensibiliser les élus aux énergies renouvelables : éolien et photovoltaïque

Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des grands axes de la politique EnR du syndicat

Activités principales

• Identifier et inventorier les sites potentiellement éligibles pour le développement d’installations éoliennes et photovoltaïques auprès des différents partenaires institutionnels :
  • Communes
  • Agglomération et Communauté de Communes
  • CD 58
  • CR BFC
  • Parc du Morvan
  • Nièvre Aménagement
  • Chambres consulaires, etc…
• Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales concernées.
• Amorcer la concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administration, élus, riverains, propriétaires et exploitants)
• Réalisation d’études de préfaisabilité éolienne et de faisabilité photovoltaïque et éolienne
  • Calcul des potentiels de production
  • Etablissement des business plans des installations
  • Rédaction des rapports de présentation aux instances de Nièvre Energies

Activités principales pour le compte de Nièvre Energies

• Développement, coordination et réalisation des études (pré-études, environnement, vent, acoustique, éblouissement, dimensionnement…) en s’appuyant sur les expertises internes et externes : préparation et suivi
• Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC-ICPE)
• Assister la réalisation des projets en phase construction et raccordement puis exploitation

Activités secondaires

• Coordonner la réalisation des supports de communication et les événements en lien avec le SIEEEN et Nièvre Energies avec le Service Communication
• Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’éolien et photovoltaïque
• Intégration des données dans le portail GEOSIEEEN
• Instruire les demandes de subventions
• Suivi des centrales photovoltaïques en exploitation

Profil

Diplôme ou niveau requis : Bac +5 profil ingénieur généraliste

Compétences transverses

• Maîtrise de la gestion de projets éoliens et photovoltaïques
• Capacité de communication écrite et orale
• Pédagogie

Connaissances théoriques (savoir)

• Profil technique spécialisé en énergie, environnement et aménagement du territoire
• Maîtrise des démarches administratives, environnement et urbanisme (ICPE, PC)
• Maîtrise de l’anglais

Connaissances techniques (savoir-faire)

• Expérience dans le développement de grands projets EnR
• Maîtrise des outils SIG
• Maîtrise des outils IT
• Utilisation logiciels PVSyst, QGis, PVGis, logiciel Businessplan SERGIES

Aptitudes comportementales (savoir être)

• Forts intérêts pour les EnR
• Organisation, autonomie, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Discrétion, disponibilité, ouverture d’esprit, sens critique, persévérance
• Qualité du reporting

Conditions de recrutement

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle par référence au cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux pour un contrat à durée déterminée de trois ans renouvelable. Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS, délivrance de chèques restaurant et participation employeur protection santé.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr

Poste à pourvoir dès que possible

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du SIEEEN

ressources.humaines@sieeen.fr