Psychologue du travail (H/F)

publié le 16/06/2021

Entreprise

CIBC de la Nièvre

Type de contrat

CDI

Ville

Nevers

Missions

Le(a) psychologue du travail assure la réalisation de bilans de compétences et de prestations apparentées (en individuel ou en collectif) dans le domaine de l’orientation et de la formation professionnelle. Il ou elle assure aussi la mission de conseiller en VAE et conseiller en évolution professionnelle.

Le(a) psychologue du travail est en contact avec le directeur, l’assistante de gestion, les consultants du CIBC 58, les clients, les bénéficiaires, les partenaires et les financeurs.

Prestations RH

  • Analyse le parcours des bénéficiaires
  • Identifie les compétences
  • Met en lumière les motivations, valeurs et intérêts professionnels
  • Assure l’analyse et la restitution des résultats des tests
  • Aide à la définition et à la validation des projets professionnels
  • Détermine les plans d’actions nécessaires à la réalisation des projets
  • Conseille la personne dans ses démarches, effectue un suivi des actions et propose des axes d’amélioration
  • Analyse et identifie les besoins et attentes des employeurs, partenaires ou prescripteurs et définit les moyens pédagogiques à mettre en œuvre
  • Participe à la conception d’outils pédagogiques et de prestations
  • Rédige des documents de synthèse
  • Développe et entretient des relations avec le réseau des partenaires
  • Négocie des périodes de stage en entreprise et en assure le suivi
  • Réalise des restitutions tripartites avec l’employeur

Conseil VAE

  • Contribue à l’accueil et à l’animation du Point Relais Conseil
  • Conduit un entretien exploratoire et de conseil à la VAE
  • Valide et délivre des passeports VAE
  • Anime des informations collectives et partenariales
  • Rédige des livrables VAE

Conseil en évolution professionnelle

  • Réalise un diagnostic personnalisé
  • Accompagne la mise en œuvre du projet professionnel, bâtit une stratégie d’évolution professionnelle
  • Réalise des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l’emploi et de ses acteurs
  • Informe sur les dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d’activité, VAE, CPF) et de financements
  • Evalue la faisabilité d’un projet professionnel
  • Rédige les livrables liés à la prestation

Profil

Diplômé (e) en psychologie du travail avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle

  • Expérience RH dans une entreprise ou un organisme
  • Déplacements sur les antennes du département de la Nièvre
  • Disponibilité, réactivité, sens de l’adaptation
  • Maitrise du domaine numérique et digital

Conditions de recrutement

CDI temps partiel pouvant évoluer sur temps complet

Poste à pourvoir courant juillet

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur BURGUN Bruno, directeur

Par mail à l’adresse bruno.burgun@cibc58.fr