Economiste de la construction H/F

publié le 17/10/2022

Entreprise

SIEEEN

Type de contrat

CDD

Ville

Nevers

Placé sous la responsabilité du Chef de Service Patrimoine et Energies

Enjeux

Mise en œuvre de la politique d’aménagement, d’équipement et de conseil proposé par le SIEEEN au service des communes adhérentes au syndicat, notamment en matière de :

  • Conseils aux collectivités et aide à l’élaboration des programmes de travaux
  • Maîtrise d’œuvre, avec l’élaboration de projets neufs ou de réhabilitation de bâtiments ou de voiries et le suivi des travaux

Activités principales

Maitrise d’œuvre

  • Phase Conception (APS – APD- DCE – MDT) : Economie de la construction
  • Participation à la conception de projets neufs ou de réhabilitation. Comprenant les relevés, la prise en compte du programme des travaux (y compris l’aide à la définition de celui-ci avec le maître d’ouvrage), le métré, l’estimation des travaux, la rédaction du CCTP, la consultation des entreprises, l’analyse des offres de prix et la passation des marchés publics

Activités secondaires

Maitrise d’œuvre

  • Phase Réalisation (DET – AOR) : Conduite des travaux (mission ponctuelle en l’absence des chargés d’opérations et en fonction charge de travail du service)
  • Coordination et contrôle des travaux réalisés par les entreprises, dans l respect des prescriptions budgétaires, techniques et réglementaires. Gestion financière du chantier et réception des travaux

Gestion des documents techniques, des documentations et des informations

  • Information et documentation sur :
    • Les évolutions des normes et des règlements, dans les domaines du bâtiment (tous corps d’état), des travaux publics et des marchés publics
    • Les nouvelles techniques (et produits), dans tous les corps de métier du bâtiment et de la voirie

Profil

Diplôme ou niveau requis : Bac +2 à Bac +5 Génie civil,  économie de la construction et la conduite de travaux

Connaissance thermique et formations en matière de Gestion Patrimoniale serait un plus

Conditions de recrutement

Par voie statutaire ou contractuelle en référence à la filière technique par référence au cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux. Rémunération par référence au grade + régime indemnitaire + prime d’intéressement à la performance collective des services (PIPCS) + complément indemnitaire annuel (CIA)

Avantages sociaux : chèques restaurant, distributeur de boissons chaudes « gratuit », adhésion au CNAS, amicale du personnel, participation employeur à la mutuelle et la garantie maintien de salaire (GMS), télétravail

Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour toute la famille, d’une visite de découverte de la ville de Nevers, d’une aide à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint grâce à « Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr

Poste à pourvoir en janvier 2023

Référence à rappeler : SIEEEN2022_019

Votre lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du SIEEEN et votre CV sont à transmettre à l’adresse suivante : recrutement@sieeen.fr