Conseiller en énergie partagé – CEP (H/F)

publié le 08/01/2021

Entreprise

SIEEEN

Type de contrat

CDD

Ville

Nevers

Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Conseil en Energie Partagé auprès du service Patrimoine & Energie.

Enjeux

  • Participer au développement de l’activité de Conseil en Energie Partagé auprès des collectivités nivernaises
  • Mise en œuvre de la politique énergétique du SIEEEN
  • Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique EnR du syndicat

Activités principales

Sur un secteur géographique donné :

  • Gérer les certificats d’économies et d’énergies
  • Contrôler l’exploitation des installations et suivi des dépenses d’énergie de la collectivité
  • Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité
  • Piloter les opérations de groupement de travaux mutualisés
  • Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d’équipements
  • Accompagner techniquement et financièrement la mise en œuvre des projets d’efficacité énergétique
  • Aider les collectivités à la recherche de financements disponibles, et à la réalisation de plans de financement
  • Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d’expérience
  • Piloter le programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique)

Profil

Diplôme ou niveau requis

Formation technique Bac +2

Diplôme souhaité : DUT Génie Thermique et Energie, BTS Coordinateur en rénovation énergétique et sanitaire, BTS Fluides, énergies, domotique, BTS Génie climatique

Bénéficiez de l’accompagnement du SIEEEN pour vous former sur votre métier. Nous mettons des formations via le CNFPT ou d’autres organismes à disposition de nos agents tout au long de leur carrière.

Habilitation électrique souhaitée

Condition de recrutement

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle pour une durée d’un an renouvelable par référence au cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux. Rémunération statutaire par référence au grade, régime indemnitaire. Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, CNAS, amicale du personnel et participation employeur protection santé

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr

Poste à pourvoir dès que possible

Votre lettre de motivation et votre CV doivent être adressées à Monsieur le Président du SIEEEN, 7 place de la République 58027 NEVERS Cedex

ou par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@sieeen.fr