Chef de projet spécialisé(e) en financements liés à la rénovation énergétique (H/F)

publié le 04/10/2021

Entreprise

SIEEEN

Type de contrat

CDD

Ville

Nevers

Placé sous la responsabilité du coordinateur du Pôle de Conseil en Energie Partagé auprès du service Patrimoine & Energie

Enjeux

  • Mise en œuvre de la politique énergétique du SIEEEN
  • Développement et mise en œuvre d’un dispositif Intracting auprès des collectivités nivernaises

Activités principales

  • Conduite et gestion du projet de mise en place du dispositif Intracting auprès des collectivités nivernaises, en collaboration avec la Banque des Territoires
  • Organisation et mise en place des instances décisionnelles (COPIL) et de l’équipe projet
  • En étroite collaboration avec les Conseillers en Energie Partagé du service Patrimoine et Energies, identifier le périmètre de bâtiments et de collectivités, et les actions de performance énergétique ayant un temps de retour actualisé global inférieur à 12 ans, susceptible de relever d’un dispositif de financement Intracting pour la mise en oeuvre d’actions d’efficacité énergétique sur le patrimoine public
  • A l’issue de cette étape, déterminer le plan de comptage des bâtiments qui permettra d’apporter une vision globale des consommations énergétiques.
  • Etablir un plan stratégique comprenant l’ensemble des bouquets de travaux pour le patrimoine et qui présente pour chaque bâtiment, une analyse entre les différents scenarii de travaux envisageables et identifier et hiérarchiser, dans le cadre d’un planning prévisionnel, les scenarii retenus avec TRI inférieurs à 10 ans.
  • A partir du plan stratégique, déterminer le montage financier des opérations, en tenant compte de la capacité annuelle d’investissement de la collectivité et les aides financières mobilisables (CEE, aides Région…)
  • En étroite collaboration avec les Conseillers en Energie Partagé du service Patrimoine et Energies, mesurer la performance énergétique des actions du programme de travaux Intracting
  • Participer aux actions d’information et de sensibilisation pour la réussite du programme Intracting

Missions secondaires

  • Réaliser une veille sur les dispositifs d’aides financières accessibles pour les collectivités en lien avec la transition énergétique (Fonds Européens, aides d’Etat, Région…)
  • Accompagner les collectivités dans l’élaboration de plans de financement
  • Préparer les éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE

Technicité et spécificités particulières du poste

  • Management en mode projet
  • Diplomatie, relationnel, dialogue, écoute

Profil

  • Diplôme ou niveau requis : formation bac +5, en ingénierie de l’efficacité énergétique des bâtiments, avec une approche comptable et financière
  • Une expérience similaire sur la mise en place d’un dispositif Intracting serait un plus

Condition de recrutement

Par voie contractuelle par référence au cadre d’emploi des Attachés ou ingénieurs ou rédacteurs territoriaux pour un contrat à durée déterminée de 1 an. Rémunération par référence au grade. Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur protection santé et garantie maintien de salaire.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr

Poste à pourvoir pour début septembre 2021

Renseignements complémentaires : Monsieur Ludovic COUTURE, Responsable du Pôle CEP au 03.86.59.76.90 / poste 112

Votre lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du SIEEEN et votre CV sont à transmettre à l’adresse suivante : ressources.humaines@sieeen.fr