Chef de projet – Cartographe (H/F)

publié le 09/11/2020

Entreprise

SIEEEN

Type de contrat

CDD

Ville

Nevers

Placé sous la responsabilité du responsable SITEC

Enjeux

Mise en œuvre de la politique de développement de l’information géographique au sein du SIEEEN et sur le département de la Nièvre :

  • Participer à la définition des axes de développement du SIG du syndicat
  • Administrer et optimiser le SIG du syndicat
  • Assurer la production, l’intégration et la gestion de données géographiques
  • Former, informer et aider les agents du syndicat et les collectivités adhérentes
  • Diffuser la culture de l’information géographique

Activités principales

  • Assurer le suivi et le pilotage des projets SIG : analyse du besoin-client, définition des spécifications fonctionnelles, contrôle des livrables et des critères de réception et respect des délais
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges
  • Plus largement, identifier les besoins, choisir et mettre en place les solutions adaptées pour le développement du SIG du SIEEEN
  • Acquérir et intégrer les données de référence du territoire et toute donnée susceptible d’être transversale et communiquer sur l’existence de ces données
  • Assurer une veille technologique et réglementaire
  • Veiller à la bonne tenue des métadonnées
  • Assurer une assistance auprès des utilisateurs du SIG, des modules et applications annexes (interne/externe)
  • Former les utilisateurs
  • Produire des cartes thématiques en réponse aux demandes internes et externes
  • Promouvoir la culture de l’information géographique

Activités secondaires

  • Vectoriser des données (type eaux potables, assainissement, …)

Profil

Diplôme ou niveau requis :

  • Minimum bac + 2
  • Formation universitaire BTS, DUT ou licence professionnelle dans les domaines de la géomatique, de la topographie ou de l’informatique
  • Connaissance recommandée de FME, GeoServer, PostGIS, PostgresSQL
  • Maîtrise des logiciels QGIS et ArcGIS

Conditions de recrutement

Par voie statutaire ou contractuelle pour une durée d’un an renouvelable par référence au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux. Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS, délivrance de chèques restaurant et participation employeur protection santé et garantie maintien de salaire

Poste à pourvoir dès que possible

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du SIEEEN ou à ressources.humaines@sieeen.fr