Chargé de Développement Energie Renouvelable (H/F)

publié le 22/09/2020

Entreprise

SIEEEN

Type de contrat

CDD

Ville

Nevers

Placé sous la responsabilité du chef de service Achat Vente Energies, vous rejoignez une équipe constituée de 4 personnes.

Vous contribuez à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction et à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous coordonnez et assurez le suivi des projets que vous pilotez, dans le respect des échéances et du cadre budgétaire. En veille sur les évolutions de votre secteur d’activité, vous conseillez l’équipe de direction du SIEEEN et les instances de la Société d’Economie Mixte (SEM) Nièvre Energies, dont le poste est en partie mis à disposition, et communiquez sur l’avancée des projets.

Enjeux

Mise en œuvre de la politique énergétique du SIEEEN :

  • Animer et mettre en œuvre le développement de la filière énergies renouvelables (EnR) électriques, particulièrement le photovoltaïque, et de méthanisation sur le territoire du SIEEEN
  • Aménagement et exploitation des énergies renouvelables électriques et de méthanisation
  • Associer les habitants et les collectivités locales de manière significative dans l’élaboration, le développement et le financement des projets d’énergies renouvelables, par l’intermédiaire du financement participatif
  • Garant de la bonne réalisation de parcs de productions en intervenant depuis l’identification vis l’instruction jusqu’à la construction et l’exploitation.

Activités principales

  • Identifier et inventorier les potentiels de développement d’installations de production renouvelables auprès des différents partenaires institutionnels
  • Déployer des EnR, en particulier solaires photovoltaïques et méthanisation, sur le territoire du SIEEEN
    • Piloter les projets et animer les partenaires : planification technique et financière, contacts avec les acteurs institutionnels et partenaires industriels, etc.
    • Poursuivre le service proposé auprès des communes adhérentes (construction – dont suivi de chantier – et exploitation de centrales solaires PV sur les toitures/ombrières)
    • Gérer les marchés correspondants (maîtrise d’oeuvre, construction-exploitation, etc.)
    • Lancer et suivre les consultations et/ou missions complémentaires (AMO, étude structure, bureau de contrôle, déclarations préalables, etc.)
    • Collecter des données et suivre les performances des installations
    • Assurer les relations avec les partenaires correspondants
  • Initier, négocier et obtenir les décisions (Accord projet, autorisation étude d’impact,…) des partenaires concernés
  • Amorcer la concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administration, élus, riverains, propriétaires et exploitants)
  • Réalisation d’études de préfaisabilité et piloter les études de faisabilité
    • Calcul des potentiels de production
    • Etablissement des business plans des installations
    • Rédaction des rapports de présentation aux instances de Nièvre Energies
  • Chercher des financements pour réaliser les nouvelles politiques énergétiques et monter les dossiers de subventions

Activités secondaires

  • Coordonner la réalisation des supports de communication et les événements en lien avec le SIEEEN et Nièvre Energies avec le Service Communication
  • Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’éolien, du photovoltaïque et de la méthanisation
  • Maintien des bases de données du système d’information géographique
  • Participer au développement de la mobilité propre et plus particulièrement l’hydrogène et le bioGNV sur le territoire du SIEEEN

Profil

Diplôme ou niveau requis : Bac +5, école ou université, vous êtes spécialisé en énergie, en particulier renouvelable (solaire, méthanisation)

Compétences transverses

  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Capacité de communication écrite et orale
  • Pédagogie
  • Expérience dans le développement de grands projets EnR
  • Maîtrise des outils SIG
  • Maîtrise des outils IT
  • Utilisation logiciels PVSyst, QGis, PVGis, logiciel Businessplan SERGIES
  • Forts intérêts pour les EnR
  • Organisation, autonomie, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’équipe
  • Discrétion, disponibilité, ouverture d’esprit, sens critique, persévérance
  • Qualité du reporting

Conditions de recrutement

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle par référence au cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux pour un contrat à durée déterminée de trois ans renouvelable. Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire. Avantages sociaux : CNAS, délivrance de chèques restaurant et participation employeur protection santé et Garantie Maintien de Salaire.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr

Poste à pourvoir dès que possible

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du SIEEEN

ressources.humaines@sieeen.fr