Chargé de mission Animation de la Planification Energétique H/F

publié le 25/03/2022

Entreprise

SIEEEN

Type de contrat

CDD

Ville

Nevers

Placé sous la responsabilité de la responsable du service transition énergétique climat

Enjeux

La Nièvre s’est dotée d’une stratégie énergétique à moyen et long termes co élaborée par le SIEEEN et le Département. Un des axes de la programmation repose sur la participation des territoires porteurs de la transition énergétique.

Depuis plusieurs années le SIEEEN s’engage aux côtés des collectivités pour les accompagner. Il les aide à répondre aux appels à projets et à mettre en œuvre les programmes (TEPCV, TEPOS) ou à répondre à leurs obligations réglementaires (Plans Climat Air Energie) ou encore à se diriger vers des démarches exemplaires comme Cit’ergie Start encouragée par l’ADEME.

Cette mission exige des compétences en développement territorial, en animation et mobilisation participative, en connaissance des dispositifs régionaux et nationaux. Il s’agit aussi de traiter des données énergétiques, de les analyser et les valoriser pour éclairer des décisions locales.

Activités principales

  • Accompagner les EPCI nivernais engagés dans une démarche territoriale de transition énergétique reconnue : TEPOS, Cit’ergie START,…
  • Participer à renforcer le lien entre les acteurs du territoire autour de la transition énergétique en animant un réseau départemental de techniciens, reconnu, dénommé AGITEs, impulsé avec l’aide de l’ADEME
  • Participer à des réunions et alimenter le site à destination des collectivités
  • Suivre et renseigner les objectifs de la convention ADEME qui soutient la mission via une convention pluri annuelle
  • Travailler en collaboration avec la chargée de mission économie circulaire

Profil

Diplôme ou niveau requis : Bac +3/Bac +5 issu d’une formation dans l’un des domaines de l’aménagement du territoire, de l’énergie ou du développement territorial

Permis B obligatoire

Poste basé à Nevers incluant des déplacements. La mission peut nécessiter quelques réunions en soirée et le week-end

Conditions de recrutement

Par voie contractuelle. Contrat de projet d’une durée de deux ans en référence à la convention avec l’ADEME. Rémunération statutaire par référence à la filière technique et aux cadres d’emploi des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux. Régime indemnitaire. Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, CNAS, amicale du personnel et participation employeur protection santé et Garantie Maintien de Salaire

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, etc.) avec « Welcome-WIN in Nevers » : www.win-nevers.fr

Poste à pourvoir dès que possible

Votre lettre de motivation et votre CV doivent être adressés à Monsieur le Président, 7 place de la République 58027 NEVERS Cedex ou par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@sieeen.fr